INDIVIDUELLES COACHING

Coaching ist für mich grundsätzlich eine individuelle Begleitung und Beratung, die auf jeden einzelnen Menschen neu abgestimmt wird. Darüber hinaus gibt es wiederkehrende Ausgangssituationen und Gestaltungselemente des Coachings, die ich hier nur kurz beschreiben möchte.

Ausgangssituationen für ein Coaching:

  • Hierarchie Aufstieg

  • berufliche Krisensituation

  • berufsbegleitender Prozess

  • Auslandseinsätze

  • persönliche Weiterentwicklung

  • Job-Sharing

Mögliche Instrumente des Coachings:

  • BIP Persönlichkeitstest der Ruhr Universität Bochum 

  • BIF Persönlichkeitstest zum Führungsverhalten der Ruhr Universität Bochum

  • BIP Selbst-/Fremdbild der Ruhr Universität Bochum 

Mögliche Themenfelder und Methoden:

  • Individuelle Führungsstile 

  • Analyse von Mitarbeiter-Reifegraden

  • Teamanalyse

  • Instrumente des Zeit- und Selbstmanagements

  • Analyse des eigenen Konfliktverhaltens

  • Kommunikationsmuster und Interaktionsverhalten

  • Mitarbeitermotivation

  • Analyse Selbst- und Fremdbild

Mögliche weiterführende Maßnahmen:

  • Teamentwicklung

  • Konfliktmoderation im Team